Encuesta de Necesidades de Capacitación

El objetivo es identificar las necesidades de capacitación del personal BGU para planificar formaciones que fortalezcan las competencias laborales.

Sección 1: Información General

1. Nombre completo *

2. Cargo o puesto *

3. Área de trabajo *

Sección 2: Necesidades de Capacitación General

4. ¿Qué tipo de capacitación considera más necesaria? *
Seleccione 3 opciones.

Identidad Institucional y programas oficiales Herramientas digitales y tecnológicas Atención al cliente Comunicación efectiva y Relaciones Interpersonales Liderazgo y trabajo en equipo Habilidades Blandas y Desarrollo Personal

Otra

Sección 3: Necesidades Específicas por Área

5. ¿En qué temas específicos de su área le gustaría ser capacitado? *
Seleccione 3 opciones.

Por favor, seleccione un área en la Sección 1 para ver las opciones.

Sección 4: Comentarios Adicionales

6. Comentarios o sugerencias adicionales (Opcional):